Por fin las controversias laborales serán ventiladas y resueltas por el poder Judicial ante las reformas de la Ley Federal del Trabajo, - que por lo pronto nos traen un Derecho Laboral mexicano nuevo; que posteriormente, ojalá también pueda reflejarse en la verdadera creación de un código del trabajo y un código procesal del trabajo, para cumplir un buen cometido, que no basta hacer más de 400 reformas a la ley del trabajo con la que ahora contamos. Sin embargo el primer punto benéfico, será que el poder ejecutivo no será juzgador y parte de las controversias entre los trabajadores y patrones, como ahora ocurre, ya que las juntas de Conciliación y arbitraje pertenecen a la Secretaría del trabajo en donde los defensores no necesitan ser abogados al no tratarse de litigios ante un órgano del poder judicial; como ahora se propone en la iniciativa de ley. Esta reforma impulsada por la bancada morenista y que está bien vista por el Presidente de México, fue una presión de Estados Unidos para la firma de sus convenios comerciales con nuestro país, pero también puede ser una política de avanzada, en caso de que se realice la creación de códigos laborales y se avance en otras situaciones amafiadas de la ley, como lo es, la desaparición de los notarios públicos por Juzgados de lo Notarial; así como ahora desaparecerán las juntas de Conciliación y arbitraje por Juzgados federales, tal y como lo hemos comentado en nuestros programas de radio.
